Avoimen työpaikan tiedot
 Takaisin työpaikkojen selailuun
 
Helsingin kaupungin kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala ylläpitää ja parantaa eri-ikäisten helsinkiläisten mahdollisuuksia henkiseen ja fyysiseen hyvinvointiin, sivistykseen sekä aktiiviseen kansalaisuuteen. Nuorisopalvelukokonaisuus huolehtii nuorisotyöstä ja nuorisopolitiikasta.
 
Nuoriso-ohjaaja
 
Työavain 49-171-17
Määräaikainen työsuhde  alkaen 01.12.2017 (päättyy 31.05.2018)
Hakuaika päättyy 21.11.2017  kello 16:00
Maunulan nuorisotyöyksikkö , Metsäpurontie 4  00630 HELSINKI
Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala, Nuoriso / Pohjoinen nuorisotyö
Nuorisotyö
 
Tehtävän kuvaus: Nuoriso-ohjaaja vastaa Maunula-talon nuorisotyöllisen kahvilan, MånsasDelin, toiminnasta ja nuorten työn ohjaamisesta. Kahvilatoiminta toteutetaan Stadin Ammattiopiston kanssa yhteistyössä työpajatoimintana, osana Maunula-talon päivittäistä arkea.

Työpajatoiminnan osalta tehtävät muodostuvat päivittäisestä kahvilan ja lounasravintolan pyörittämisestä, sekä nuorten työpajalaisten kouluttamisesta ja ohjaamisesta.
Työpajatoiminnan koulutuksessa seurataan ravintola-alan opetussuunitelmaa ja työpajalaisilla on mahdollisuus näyttöjen kautta tehdä ammattioppilaitoksen hyväksymiä opintosuorituksia kahvila- ja lounasravintolatyöstä.

Toinen olennainen rooli nuoriso-ohjaajalla on kanslaistoiminta- ja yhteisökasvatuslähtöisen nuorisotyön tekemisessä ja kehittämisessä Maunula-talossa ja Maunulan nuorisotyöyksikön alueella. Ohjaajalla on oltava kykyä ja halua sovittaa erilaisten järjestöjen ja helsinkiläisten ryhmien tilojen tarve ja käyttö, päivittäiseen kahvilan arkeen.
 
 
Kelpoisuusehto:  Soveltuva korkeakoulututkinto
 
 
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä
Lisäksi edellytämme: Kokemusta kahvila- ja/tai ravintolakeittiössä toimimisesta ja hyvää nuorisotyön tuntemusta.
 
Luemme eduksi: - Kykyä ja halua opettaa ja kouluttaa nuoria em. teemojen mukaisiin tehtäviin
- Malttia ja sietokykyä olla tekemättä itse ja antaa pajalaisten oppia yrityksen ja erehdyksen kautta
- Osaamista kansalaistoiminnan ja kansalaisaktiivisuuden lisäämiseksi ja tukemiseksi
- Halua tehdä työtä helsinkiläisten ja ylipäätään ihmisten kanssa ikään katsomatta
 
 
 
Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

 
Palvelussuhteeseen liittyviä tietoja:
Sopimusala: KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus
Työaika: 38 h 45min
 
 
 
Lisätietoja tehtävästä antaa:
Linkki lisätietoihin
 
Toiminnanjohtaja Antti Sarpo
0415121734
antti.sarpo@hel.fi
 
 
 Hae paikkaa